あなたの会社は、人を大切にし、成果も出せていますか？
一般社団法人 最適経営学践協会では、
“人”と“成果”を大切にする進化型組織 研究会を定期的に開催します。
今話題になっている、新しい組織の考え方の、
“ティール組織”と“ホラクラシー”を学び、自社に取り入れる、ことをテーマにします。
新しい発想が出ない、
社内のコミュニケーションが取れない、
社員が自ら動かない、
組織の「あり方」に問題を感じているが、
どうしたらいいかわからず閉塞感に陥っていっている企業が多くあります。
一方で、
上下関係がない、
上から降ろされる目標がない
リーダーが存在しない〜役割はあるが権限がない
それなのに、業績がよく、社員は働く喜びにあふれている。
そんな組織が世界にはたくさん存在し、今も増え続けています。
リーダーが存在しなくとも、組織の目的の実現に向けて、
メンバー全員が信頼関係に基づきながら努力し工夫を行うことで組織運営を行う、
そんな画期的な組織の在り方を学びませんか？
そして、実際に自社に導入していく中で現れる課題を、
一緒に解決していきませんか？
この研究会では、学びを成果につなげるために、
人材育成・組織のプロが話題書を読み解く
現在取り組んでいる企業の実例をディスカッションする
ワーク形式ではらに落とす
日本でも取り組んでいる企業を、現地に見に行き実践に役立たせる
といった取り組みをしていきます。
研究会では、継続して学び、実践をすることで自社の進捗を確認できるようにしていきます。現段階での各回のテーマと日程は以下です。
第1回 （11月1日）コンセプト ティール組織、ホラクラシ―組織の概要を学ぶ
第2回 （12月1日）ワーク ディスカッションを通じ学びの中の気づきを共有する
第3回 （1月16日）事例研究 ティール組織、ホラクラシ―を実践している企業を研究する
第4回 （2月8日）実地（企業見学） 実践している企業を訪問する
第5回 （3月7日）事例研究 自社で実践するうえの課題の共有する
第6回 （4月11日）プレゼンテ―ション 結果を共有し今後につなげる
各回の参加要項は以下の通りです。６回通しでなく、１回ずつでも参加いただけます。
研究会 開催内容
日程： ①11/1（木）②12/1（土）③1/16（水）④2/8（金）⑤3/7（木）⑥4/11（木）
時間： 各回 18時30分～20時30分 （開場 18時より）
会場： 名古屋東京海上日動ビル 名古屋市中区丸の内2-20-19 （変更の可能性あり）
定員： 限定 ３０名（先着順 お早めのお申し込みをお勧めします）
参加費：各回 5,000円 （税込 当日お支払いください） ＊経営の羅針盤会員は無料
主催：（一社）最適経営学践協会 466-0855 名古屋市昭和区川名本町1-45 オフィスアルファ2C
Tel: (052)764-2030
ファシリテーター プロフィール
伊藤直樹
一般社団法人 日本クラブメンター協会
代表理事 一般社団法人 最適経営学践協会 副代表
京都の家業である油屋にて商売を覚える。26歳から独立起業し、
全国に380件の代理店を育成、年商30億円の企業運営を12年間にわたり行う中、
ヒット商品となった新商品が3万5千件に及ぶリコールという、
経営者として、もっとも厳しい体験を通じ、38歳の若さで天国と地獄を味わう経験をもつ。
そういった経験の中で、真の会社の「あり方」、
真の人財育成というものを実体験の中で体系化することに成功。
メンタリング人財育成法の日本の第一人者として、いくつもの大手企業・全国の地方自治体などで研修・講演を行っている。
お申し込みはこちらから：次世代組織 研究会 申し込みフォーム
Faxでのお申し込みは、氏名、会社名、参加希望日時 メールアドレスをお書きの上、
こちらからにファックスをお願いいたします。 FAX番号：052-308-6582
皆様と共に、学び実践することで成果に繋げられることを楽しみにしています。
